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另類改造方式?美國這所監獄教女囚寫代碼

日期:2019-08-12

9月1日消息,據華爾街日報報道,在印第安納女子監獄,有個試點項目在教導囚犯編寫計算機代碼,意在幫助她們在刑滿釋放后找到工作,同時遠離監獄。

2012年,印第安納波利斯人詹妮弗·弗萊明(Jennifer Fleming)被判販毒罪名成立,但明年出獄后,她希望能找到一份電腦編程的工作。

“科技肯定會成為維持我的生活穩定的一塊敲門磚。”弗萊明說。她是參與印第安納女子監獄的一個試點項目的八名女性之一,官員們也打算將該項目推向該州的其它監獄。現年40歲的弗萊明通過了一項測試和兩輪面試,才得以被該項目錄取。

這項目名為“最后一英里”(The Last Mile),旨在幫助囚犯在刑滿釋放后找到工作,并遠離監獄。Rand Corp公司的研究人員發現,參加教育項目的囚犯重返監獄的幾率要比沒有參加的囚犯低43%。

本月早些時候,在印第安納波利斯的印第安納女子監獄,編程教師昆西·威廉姆斯(Quincy Williams)在課堂上指導學生斯泰西·奧魯(Stacy Orue)。

坐過監獄的人通常是就業市場最不受青睞的一個群體。美國經濟一直處于持續的低失業率時期,但在中西部和東北部的許多州,勞動力短缺問題尤其突出,雇主需要從監獄雇用工人。

緬因州7月份的失業率為3%,該州的官員正邀請雇主到沃倫州監獄參加9月份的一個關于雇傭囚犯的研討會。組織方預計有25到50名雇主參加。到目前為止,從零售商到建筑公司,已有114家公司報名參加。該州建議雇主將他們自己的管理者派到監獄來培訓囚犯。

“無論你走到哪里,都能看到員工招聘廣告。”緬因州就業服務局局長埃德·厄本(Ed Upham)說道,“囚犯是一個被忽視的群體。”

在7月份失業率為2.9%的威斯康星州,大約20名在押犯通過該州雇用囚犯的監外作業項目為Stoughton Trailers公司建造半拖車。他們從初級裝配工做到高級焊工,每小時工資高達20美元。該拖車制造商負責該項目的的人力資源招聘人員梅根·耶登(Meghen Yeadon)指出,最初,該項目對于管理人員來說并不好推動,但如今,每天都能來到這里的囚犯給其他人員的礦工問題提供了緩沖。

“他們想要呆在這里,想要盡可能長時間地工作。”她說。自去年以來,這家有1250名制造工人的公司雇傭了大約5名刑滿釋放的犯人擔任全職工作。

“最后一英里”項目成立于2014年,在印第安納州和加州的6家監獄都有運營。組織方稱,所有在加州完成該項目并刑滿釋放的50人都獲得工作了,而且全都沒有重返監獄。

在印地安那州,在刑滿釋放后的前三年里,有37%的人再次犯罪;75%的人在刑滿釋放一年后失業。該州23所監獄共計關押著2.7萬名罪犯,其中90%的犯人將被釋放回社會。

“最后一英里”項目的聯合創始人、前囚犯肯雅塔·利爾(Kenyatta Leal)說,“很多科技公司都看到了我們為社區帶來的價值。”他表示,該非營利組織正在協商將編程教學項目擴展到堪薩斯州、俄克拉荷馬州和亞利桑那州的監獄。在印第安納州,該項目在第一年花費了13萬美元,由該州的一個家庭支付。

瑪格達萊娜·洛佩茲(Magdalena Lopez)在印第安納女子監獄的房間里學習。

在印地安那女子監獄,編程課程從早上7:30開始,下午3點結束,每周上五天。由于囚犯們不被允許上網,這些女性研究了她們的教師下載的網站版本。她們坐在電腦屏幕前,按照自己的步調完成作業,學習如何用導航條和下拉框創建網站。其他的任務包括為一些功能特性編寫代碼,比如使得圓點出現在屏幕上和改變顏色。

組織者說,在為期一年的課程中,參與者要做大約800個小時的編程。“這是一個艱難的項目。”監獄長勞麗·約翰遜(Laurie Johnson)表示。

在印第安那女子監獄,弗萊明(左)和娜塔麗·梅德利(Natalie Medley)在下課后步行回到他們的住處。

弗萊明說道,在被捕前,她在照顧因肺癌而瀕死的父親期間,染上了毒癮。她失去了三個孩子的監護權。她希望能找到一份工作,以償還4.7萬美元的學生債務。她說,這筆債務是她在普渡大學讀書時欠下的。

她展示了自己在編程課程中的優異成績,然后用一個工具在9566行代碼中查找錯誤,其中包括有一行多插入了一個空格。“這個工具非常精確。”她說。

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